Emprego

Não é novidade para ninguém que a globalização aumentou - muito! - o número de empresas multinacionais em países em desenvolvimento, como o Brasil. Para quem está entrando no mercado de trabalho, ter contato com profissionais estrangeiros pode ser uma oportunidade para conhecer outra cultura!

O Universia conversou com especialistas em carreira e juntou uma lista de ações que podem te ajudar a tirar proveito deste relacionamento. Confira!

• Aproveite o contato com estrangeiros no ambiente de trabalho
• Quanto maior a proximidade, maiores as chances de aprendizado
• Cuidado para não se tornar invasivo
• Observe e identifique as características do expatriado
• Procure se informar sobre a cultura do colega de trabalho
• Coloque-se a disposição do recém-chegado
• Demonstre interesse em compartilhar experiências e conhecimentos
• Se livre de qualquer preconceito cultural
• Respeite a diferenças e aprenda com elas
• Desenvolva seus conhecimentos culturais a partir do contato
• Investigue o panorama de sua área/setor no exterior
• Amplie sua rede de relacionamentos
• Pratique seus conhecimentos no idioma estrangeiro

Aproveite e veja a íntegra da matéria que debate o tema!

Tags: globalização, intercâmbio, profissionais estrangeiros

O potencial das redes de relacionamento vai muito além do entretenimento. Ao mesmo tempo em que o ambiente virtual é útil para a interação com os amigos, também pode exercer um importante papel no desenvolvimento da carreira de qualquer profissional. Basta saber explorar os mais variados caminhos que a ferramenta pode proporcionar.

No Orkut, por exemplo, há mais de 860 comunidades que compartilham informações sobre vagas de trabalho. De um lado o mural é recheado de grupos subdivididos por localidades, tais como “ Vagas de emprego Curitiba“, “Vagas de emprego Manaus” ou “ Vagas de Emprego - São Paulo“. Do outro, opções dirigidas às diversas áreas profissionais com ofertas para jornalistas ( Trabalho para Jornalistas), engenheiros de alimentos (Vagas em Engenharia de Alimentos), terapeutas ocupacionais (Vagas para Terapia ocupacional) e diversas outras categorias. É possível ainda encontrar comunidades destinadas às vagas de estágios e outras, aos concursos públicos.

O microblog Twitter também demonstra seguir o mesmo caminho. Isso porque diversas empresas já se cadastraram no sistema para divulgar vagas de trabalho. Uma delas é a Trabalhando.com.br (www.twitter.com/trabalhandobr), que divulga oportunidades nas mais variadas áreas e para os mais diversos perfis. A iniciativa atrai mais de mil seguidores. Outro perfil que pode ser utilizado como ferramenta para a busca de novas chances no mercado de trabalho é o Trampos (www.twitter.com/trampos).

Fique atento às alternativas que as redes de relacionamento podem proporcionar a sua carreira.

Tags: emprego, orkut, redes sociais, trabalho, twitter, vagas

Aumento de oportunidades em educação e trabalho faz de jovens brasileiros os mais otimistas em relação ao futuro. É o que comprova a pesquisa “Jovens, Educação e Trabalho e Felicidade Futura”, realizada pelo Centro de Políticas Sociais da FGV (Fundação Getúlio Vargas).  Segundo o estudo, os brasileiros de 15 a 29 anos apresentam o nível mais alto de felicidade esperada (cinco anos à frente) entre os jovens de 132 países pesquisados. De uma nota de zero a dez, a expectativa média no Brasil foi de 8,75.
Os resultados, na opinião do coordenador da pesquisa, Marcelo Neri, se remetem a idéia de que o Brasil é o país do futuro. “Parte do amanhã está sendo construído de forma sustentável, ou seja, por meio da geração de renda e do investimento em educação”, argumenta. Para ele, o otimismo juvenil também está relacionado a taxa de crescimento da renda do jovem brasileiro. “Depois de muito tempo de estagnação, essa renda aumentou 10,5% ao ano”, justifica.

Mas quando se fala em índice de felicidade atual, o Brasil deixa a primeira colocação para ocupar o 22º lugar. O desempenho brasileiro é ainda pior na comparação da renda. Nesse ranking o país é o 52º lugar. “Não se rejeita a possibilidade de que dinheiro traz felicidade. Quando a renda duplica a felicidade sobe em média 15%. No entanto, os jovens brasileiros são mais felizes do que a renda justifica”, aponta Neri.

Por Larissa Leiros Baroni

Uma nova temporada de caça a jovens talentos se inicia no Brasil. Isso porque, entre os meses de junho e julho, grande parte das empresas brasileiras recebe inscrições para os seus programas de estágio com o intuito de preencher as vagas ocupadas por estudantes que concluem o Ensino Superior ainda no primeiro semestre ou por aqueles que eventualmente foram contratados pela corporação.

Nesse período, segundo a Abres (Associação Brasileira de Estágios), há a previsão da oferta de 44 mil oportunidades em todo território nacional. O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), por exemplo, prevê a abertura de mais de 8.500 oportunidades. O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) também prevê a abertura de novas vagas. Estudantes interessados em ingressar no mundo dos estágios, inclusive, já podem se candidatar a uma das 4 mil vagas disponíveis pela agência.

Outro caminho de acesso às vagas de estágio no Brasil é o Universia Emprego - canal exclusivo para a contratação de estagiários do Banco Santander. Entre os meses de maio e julho, o serviço gratuito estima disponibilizar cerca de 300 oportunidades a estudantes das mais variadas áreas do conhecimento. Interessados devem cadastrar o currículo em www.universia.com.br/emprego.

Apesar da variedade das vagas, a procura ainda é maior por estudantes das áreas de Engenharias, Administração, Informática e Comunicação. Há ainda uma maior concentração da ofertas nos grandes centros do País, com vantagem para as regiões Sudeste e Sul. Os pré-requisitos variam de acordo com a oportunidade. Porém, geralmente, é exigido que os candidatos tenham conhecimentos em língua estrangeira e de informática.

O Universia Brasil traz uma lista com mais de 50 programas de estágio e traniee com inscrições abertas. Fique atento as oportunidades e boa sorte!

Renda de analfabeta que aprende a ler aumenta cerca de 10%. Foi o que apontou o estudo “Efeitos da alfabetização de adultos sobre salário e emprego”, realizado pelo Centro de Microeconomia Aplicada da Escola de Economia de São Paulo da FGV (Fundação Getúlio Vargas).  

A valorização salarial, de acordo com a pesquisa, é ainda maior quando se trata de empregados formais, ou seja, profissionais com carteira assinada. Estima-se um aumento de 15% na renda do trabalhador que deixar de ser analfabeto. 

Para as mulheres a condição também é melhor. Segundo a avaliação, o retorno financeiro para elas é de 17%, sendo essa diferença ainda mais acentuada com a elevação da idade. Se para pessoas de 46 a 60 anos a valorização salarial é de 15%, o retorno financeiro para as mulheres nessa faixa etária chega a 25%. 

O estudo 

A análise da FGV teve como base a Pesquisa Mensal de Emprego, realizada no período de janeiro de 2002 a dezembro de 2006 pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que ouviu mais de 1,6 milhão de pessoas das regiões metropolitanas de São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Belo Horizonte, Recife e Salvador. O estudo levou em conta os dados referentes às pessoas entre 25 e 65 anos de idade com até um ano de escolaridade, o que representa a avaliação de cerca de 2.000 pessoas.

Tags: alfabetização, renda

Por Larissa Leiros Baroni

Qual é o profissional que não gosta de reconhecimento? Confesso que, particularmente, não conheço nenhum. O difícil, no entanto, é saber como conquistá-lo.

Não há dúvida que a prioridade na qualidade das atividades desenvolvidas continua sendo a principal dica. Mas, que tal dar um empurrãozinho na sorte e tornar suas habilidades e conquistas mais visíveis? Cuidado! Isso nada tem a ver com o famoso “puxa-saquismo”.

Uns dos caminhos, muitas vezes ignorados, são os diversos concursos espalhados pelo país. A conquista de um prêmio pode incrementar o currículo e ainda alavancar com grande estilo o começo da carreira profissional. Além disso, é possível ganhar uma graninha extra para investir ainda mais em seu desenvolvimento técnico.

Há oportunidades tanto para estudantes universitários como para formados. As possibilidades contemplam as mais variadas áreas - desde Comunicação até Ciências Exatas - e as premiações podem chegar até R$ 10 mil. O Universia preparou um especial com mais de 30 concursos que estão previstos para acontecer no decorrer do ano.

Fique atento as alternativas e não perca a chance de conquistar o merecido reconhecimento!

Tags: apoio, carreira, concursos, prêmiação, prêmios, reconhecimento, trampolim

Por Larissa Leiros Baroni

Não dá para negar que a criação de novas profissões tem caminhado na mesma velocidade em que os avanços tecnológicos, as transformações sociais e culturais do mundo contemporâneo. Áreas que jamais imaginaríamos existir já integram a lista de opções do mercado de trabalho. Mas, para os jovens que ainda têm a difícil missão de escolher o futuro de sua carreira, a dúvida que fica é: quais serão as próximas tendências?

O Profuturo (Programa de Estudos do Futuro), da FIA (Fundação de Instituto de Administração), tenta responder essa questão com os resultados da pesquisa Delphi "Carreiras do Futuro", que visa identificar as áreas mais promissoras e apontar onde estarão as oportunidades de negócios para empreendedores até o ano de 2020.

A ênfase crescente na inovação, a busca por qualidade de vida e a preocupação com o meio ambiente, de acordo com o estudo, estarão entre os fatores mais relevantes no delineamento das carreiras mais promissoras.

Estima-se que os negócios potenciais estarão no setor de serviços em áreas como saúde e qualidade de vida, turismo, lazer, alimentação, serviços para a terceira idade e consultorias especializadas - tais como desenvolvimento de carreira, consultoria pessoal e planejamento financeiro.

A pesquisa aponta ainda que as áreas de Biotecnologia, Nanotecnologia, Saúde e Medicina continuarão ocupando seus espaços no ranking de oportunidades profissionais. O crescimento da Internet, com maior acesso e mais pessoas fazendo compras e pesquisas pela rede, deve alavancar ainda os serviços na web.

O conceito de sustentabilidade também ganhará força, o que aumentará a atuação de profissionais nas áreas ambientais. De acordo com o estudo, será necessária a busca de alternativas de baixo impacto ambiental e pouca poluição para a produção de diversos produtos.

E você, arrisca um palpite? Qual é a área que, na sua opinião, terá grande potencial de crescimento e oportunidades?

Tags: carreiras, debate, emprego, futuro